晕轮效应：指个体在评价他人时的一种“以偏概全”的倾向，也就是说当个体对一个人的某种特性形成好或坏的印

Aozt • 2022-12-28 16:30:19 • 阅读

晕轮效应：指个体在评价他人时的一种“以偏概全”的倾向，也就是说当个体对一个人的某种特性形成好或坏的印象后，他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。根据上面的定义，下列哪一个人对他人的评价表现出了典型的晕轮效应：

A.出门旅游时，妈妈告诉小李旅途上可能会遇上小偷。上了火车后，小李心里就一直忐忑不安，觉得谁都像是坏人
B.吴某很乐观，他总是把事情往好的方面想，对人的评价也是积极的，认为人都是善良的，犯错误的人都是不小心的过失行为
C.小王认为同事小吴是个勤劳、热情的人，每天都提前到办公室帮助大家打扫卫生。可有一天，小吴没有帮他送报纸，小王不免心中就嘀咕：原来小吴也不是那么热情
D.上夜大的第一天，王某发现英语老师漂亮，回家后他就不停地向家人诉说老师漂亮，对学生和蔼、讲课特别有经验

参考答案：D.上夜大的第一天，王某发现英语老师漂亮，回家后他就不停地向家人诉说老师漂亮，对学生和蔼、讲课特别有经验

答案解析：本题题干为效应类，一般采用主特征分析法。第一步：总结题干------评价他人时，以一种特性，推论该人其他方面的特征。第二步：题目详解D选项：王某根据英语老师漂亮这个特性，推论出老师对学生和蔼、讲课特别有经验等其他特性，符合定义，当选。A选项：小李觉得谁都像坏人是对一群人的评价，不是对一个人，不符合定义，排除。B选项：吴某认为所有人都是善良的，是对一群人的评价，不是对一个人，不符合定义，排除。C选项：小王认为小吴是“热情的”和“不热情的”，属于一个方面的特征，不涉及其他方面的特征，不符合定义，排除。故本题选D。【2008-广西-096】