在公务员考核的方法中，属于客观评价法的是（）A简单排序法B交错排序法C关键事件法D目标管理法E行为锚定法

Aozt • 2022-12-27 17:09:45 • 阅读

在公务员考核的方法中，属于客观评价法的是（）

A.简单排序法
B.交错排序法
C.关键事件法
D.目标管理法
E.行为锚定法

参考答案：客观评价法，即按一个给定的标准对公务员行为进行综合分析和判断，以得出综合评价结果，常见的具体方法有关键事件法、行为对照表法、等级鉴定法、行为锚定法和目标管理法等。

锚定行为评价

打赏

支付红包

微信打赏

上一篇 2022-12-27 17:07:35

下一篇 2022-12-27 17:12:51

在公务员考核的方法中，属于客观评价法的是（ ）A简单排序法B交错排序法C关键事件法D目标管理法E行为锚定法