根据我国《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同的表述错误的一项是：

Aozt • 2022-12-18 10:13:09 • 阅读

A.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
B.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
D.用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由原用人单位解除

参考答案：D.用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由原用人单位解除

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