实施员工股份所有权计划,鼓励员工与组织共担风险属于人力资源的()。A成本领先战略B稳定战略C收缩战略D成长战略 Aozt • 2023-01-10 21:18:45 • 阅读 实施员工股份所有权计划,鼓励员工与组织共担风险属于人力资源的()。A成本领先战略B稳定战略C收缩战略D成长战略 实施员工股份所有权计划,鼓励员工与组织共担风险属于人力资源的()。A.成本领先战略B.稳定战略C.收缩战略D.成长战略 参考答案:C.收缩战略答案解析:本题考查人力资源战略与不同组织战略的匹配。收缩战略:对于将员工的收入与组织的经营业绩挂钩有着非常强烈的愿望,除了在薪酬中减少固定薪酬部分所占的比重,往往还力图实行员工股份所有权等,以鼓励员工与组织共担风险。 战略 员工 收缩 赞 (152) 打赏 支付红包 微信打赏 GcNet普通用户 99 0 生成海报 微信扫码分享 培训与开发的侧重点不同,开发的侧重点在于( )。A过去B当下C未来D提升 上一篇 2023-01-10 21:18:45 关于企业战略控制中反馈控制的说法,正确的有()。A反馈控制在问题出现后采取管理行动,因此毫无意义B反馈控制在工作开始前进行,防患于未然C反馈控制的重点是对已经结 下一篇 2023-01-10 21:18:45