人力资源供给预测的方法中，属于针对多种职位以及人员流动状况进行预测的方法是（）。A比率分析法B经验判断法C人员替换分析法D马尔科夫分析法

Aozt • 2022-12-30 15:52:09 • 阅读

人力资源供给预测的方法中，属于针对多种职位以及人员流动状况进行预测的方法是（）。

A.比率分析法
B.经验判断法
C.人员替换分析法
D.马尔科夫分析法

参考答案：本题考查人力资源供给预测的方法。马尔科夫分析法是基于多种职位以及人员流动状况进行人力资源供给预测的方法。故本题选D选项。

分析法人力资源预测

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人力资源供给预测的方法中，属于针对多种职位以及人员流动状况进行预测的方法是（ ）。A比率分析法B经验判断法C人员替换分析法D马尔科夫分析法