（）主要用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价。A内部劳动力市场信息B潜能评价中心C培训与发展项目D职业生涯手册

Aozt • 2022-12-30 15:37:51 • 阅读

（）主要用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价。

A.内部劳动力市场信息
B.潜能评价中心
C.培训与发展项目
D.职业生涯手册

参考答案：本题考查职业生涯管理方法。潜能评价中心主要用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价。故本题选B选项。

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（ ）主要用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价。A内部劳动力市场信息B潜能评价中心C培训与发展项目D职业生涯手册