采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（）。A与竞争对手对比，保持较低的薪酬水平B与竞争对手对比，保持较高的薪酬水平C在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占

Aozt • 2022-12-30 13:54:10 • 阅读

采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（）。

A.与竞争对手对比，保持较低的薪酬水平
B.与竞争对手对比，保持较高的薪酬水平
C.在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高
D.在薪酬结构方面，奖金所占比重相对较低

参考答案：本题考查战略性薪酬管理。采取成本领先战略的企业往往追求的是效率最大化、成本最小化。在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大。故本题选A选项。

薪酬竞争对手本题

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采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（ ）。A与竞争对手对比，保持较低的薪酬水平B与竞争对手对比，保持较高的薪酬水平C在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占