在行政组织自身管理中，人格尊重的理论假设是（）A性恶论B性善论C亦善亦恶D科学管理理论

Aozt • 2022-12-29 14:15:07 • 阅读

在行政组织自身管理中，人格尊重的理论假设是（）

A.性恶论
B.性善论
C.亦善亦恶
D.科学管理理论

参考答案：“性善论”假设，在行政组织的自身管理中一般就强调人格尊重、人性激发、民主参与、上下沟通的管理办法。这一管理方法在西方被称为“Y理论”。

性善论管理人格

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