根据麦克里兰三重需要理论,亲和需要强的人( )。A一定能成为优秀的经理B希望能够得到及时的反馈C容易与他人形成良好的人际关系,因而往往在组织中担当管理者的角色

根据麦克里兰三重需要理论,亲和需要强的人( )。A一定能成为优秀的经理B希望能够得到及时的反馈C容易与他人形成良好的人际关系,因而往往在组织中担当管理者的角色

根据麦克里兰三重需要理论,亲和需要强的人()。

A.一定能成为优秀的经理
B.希望能够得到及时的反馈
C.容易与他人形成良好的人际关系,因而往往在组织中担当管理者的角色
D.容易担任被管理者

参考答案:D.容易担任被管理者

答案解析:从实际情况看,亲和需要强的人往往在组织中担当被管理者的角色。成就需要强的人希望能够得到及时的反馈。

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