关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是( )。A在大的公司中,成就需要强的人一定能成为优秀的经理B成就需要高的人希望能够得到及时的反馈C亲和需要强的人在组织中

关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是( )。A在大的公司中,成就需要强的人一定能成为优秀的经理B成就需要高的人希望能够得到及时的反馈C亲和需要强的人在组织中

关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是()。

A.在大的公司中,成就需要强的人一定能成为优秀的经理
B.成就需要高的人希望能够得到及时的反馈
C.亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系,因而往往在组织中担当管理者的角色
D.权力需要强的人具有较强的责任感,在创造性活动中更容易获得成功

参考答案:B.成就需要高的人希望能够得到及时的反馈

答案解析:从实际情况看,往往在大公司里杰出的总经理都没有很高的成就动机,所以选项A错误。亲和需要强的人往往在组织中担当被管理者的角色,所以选项C错误。成就需要强的人具有较强的责任感,在创造性活动中更容易获得成功,所以选项D错误。

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