为了保证招聘成效评估的客观性与准确性,饭店应对( )作出评估A招聘信度B招聘效度C录用人员数量D录用人员质量E成本效益

为了保证招聘成效评估的客观性与准确性,饭店应对( )作出评估A招聘信度B招聘效度C录用人员数量D录用人员质量E成本效益

为了保证招聘成效评估的客观性与准确性,饭店应对()作出评估

A.招聘信度
B.招聘效度
C.录用人员数量
D.录用人员质量
E.成本效益

参考答案:C,D,E

答案解析:饭店员工招聘与用工管理,员工招聘评估:成本效益评估、录用人员数量评估、录用人员质量评估。AB选项是对招聘方法成效评估

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